心理專家朱建軍:父母的這個狀況,我們需注意
這就有一點像哪個現象呢?就像我們喝酒,如果你有一點點醉的時候,其實你是知道自己好像有一點多了。因為你發現你自己腦子已經不靈了,你想問題已經鈍了,然后你控制自己已經差了。但是如果在這個時候你繼續多喝一點,可能你就會忘掉自己已經醉了這件事,你會覺得我沒醉,我沒醉哈~。
老年人也是同樣一個道理,就是他大腦稍稍有一點差的時候,他可能還知道自己大腦變差了。當他大腦變得更差的時候,實際上他就已經沒有能力知道他自己現在腦子更差了。那么如果一個老年人,他記憶力差到已經不知道自己記憶力差了,那么就會導致一些問題,就是他忘了一些事情,但是他忘了自己忘了這些事情,他就以為自己記得呢。
如果有個事情他想告訴別人,但是他忘了,他沒有告訴別人,但是他又忘了,自己并沒有告訴別人,他以為自己告訴別人了呢。“誒~我告訴你這個事情了,你為什么沒有去做?”別人說,“沒有告訴我呀。”他說,“明明我告訴你了。”這種時候在老年人和其他人之間就容易出現一些誤解。
所以這種情況下,老年人會很生氣,覺得年輕人對自己不好;而年輕人可能就會覺得這個老年人好固執、很頑固,然后不聽別人的話。這樣在老年人和年輕人之間,可能就會發現一些問題。
如果這個問題特別嚴重,其實倒反而不嚴重。為什么呢?如果這個問題特別嚴重的話呢,那至少年輕人就意識到了,說“哦~他老糊涂了。”那么年輕人,可能也就比較能夠諒解他。但是怕的是有時候他沒有那么嚴重,所以年輕人看著這個老年人,也并沒有覺得他是個老糊涂。深圳福田心理咨詢機構
這種時候呢,年輕人可能就認為這個老年人不該這么做,“他怎么能這么做呢?他怎么能冤枉我呢?明明是怎么著,但是他卻說成另外的樣子呢。”這樣的情況下,年輕人就會更生氣,就是不知道這個老年人已經糊涂了,就會更生氣。
所以在我們生活中,像我剛才描述的這種現象,在老年人和其他人之間,比如說在父母和子女之間,在有一些單位的領導和他的下屬之間,可能都會發生,可能就會帶來很多的矛盾沖突。
父母子女之間可能還稍微好一點,因為不滿了可以表達出來。但是在,比如說領導和下屬之間發生這種事情,有時候下屬就不好意思,或者說不敢直接把這個問題指出來,但是心里面會不痛快。這就更帶來問題。深圳心理咨詢
我覺得知道這個道理以后,年輕人這一方啊,如果發現有些老年人,某些時候做事的方式讓你覺得很不滿,你不妨去試著再繼續觀察一下,看看有沒有可能,這個是老年人對某個事情他記不住,他又不知道自己記不住,是不是可能是這個原因導致的。如果是這個原因導致的,那你可以想一想,比如說你通過提醒他,通過某些更和緩的方式去跟他交流,來解決這個問題。(作者:朱建軍,公眾號:內明網校)