雖然每個人都有自己的獨特性,正如一片片不同形狀的樹葉一樣,但是在性格方面,從總體上來看,主要有內向和外向。在當今激烈的市場競爭和強調“展現自我”為主題情況下,內向性格的人在職場中的某些方面顯得非常的吃力。
那么內向性格的人怎樣才能在職場的道路上走的更加從容和自信呢?世界工廠網的飛兒編輯根據自己多年的職場經驗,認為首先要找到職業的適合度,其次,要進行職業規劃。
職業的適合度能直接影響一個人的工作業績和晉升,因此,當你在工作時,要仔細分析下自己的職業適合度到底有多大。同時在進行職業適合度分析時,還需要結合自己的個性、能力、興趣等方面。
什么是內向?
內向的人從心理學的角度來看,是指那些傾向于關注自己內心想法和感受,對外在的環境和他人往往不太關注,其內心是敏感、細膩的。一般來說,內向的人有以下特征:在人際交往上是靦腆的害羞的;喜歡獨處,不太喜歡參與群體活動;比較習慣于沉浸在個人的精神世界里,喜歡思考,但也容易敏感多疑;在做事和人際交往上,一般會比較被動、固執拘謹等。
很多人會覺得內向是不好的,內向的人不接受自己的內向,把它與不善交際、固執等聯系起來。實際上,內向的人有很多優點,如雖然他們社交能力不強,但他們往往對人很真誠,值得信任;雖然朋友不多,但知心朋友卻不少;他們思考能力很強,考慮問題周到全面;他們對問題的理解能力往往比外向的人更獨到、深刻,想象力也更豐富。麗夫職業顧問認為,內向的人如果能發掘自己的潛力,選擇適合自己的職業,那也同樣能獲得成功。
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內向型的人適合的職業
無論是外向的人,還是內向的人在職業選擇上都應該能揚長避短,發揮自己個性的長處,發揚自己的潛力。一般來說內向的人,在生活和職業上都傾向獨立性,獨立性工作的職業會讓他們感到更符合他們的習慣,因此他們在工作獨立性強的職業上往往能得心應手;另外,選擇與物打交道的職業,由于內向的人在交際和溝通方面一般會比外向的人弱一些,在交際上會比較被動,不夠開放。因此,工作對象是以物、數據、設備等方面會更好些。
內向型的人在技術相關領域或后勤操作方面的工作是比較合適的,如電子機械建筑等技術、設計、工程類,軟件開發設計和測試類,質量檢驗和品質管理類,會計和財務方面,物流操作和倉儲管理,文字編輯和寫作,藝術設計,市場研究,醫生等專業性工作等等。不過在選擇具體的職業時候,還需要更全面的考慮自己現有的能力、興趣、認可的價值觀等方面。如一個內向的人,想法很多,創新能力很強,具有美感,本人對設計藝術感興趣,在考慮專業的情況下,可以選擇設計方面的工作。
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